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Évaluation organisationnelle pour la planification d’actions : Concevoir et effectuer des évaluations des capacités organisationnelles et des plans d'action efficaces

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Évaluation organisationnelle pour la planification d’actions : Concevoir et effectuer des évaluations des capacités organisationnelles et des plans d'action efficaces

Est. length: 0: 50 Level: Level 2: Learn It
S'appuyant sur les connaissances abordées dans la série de cours de Niveau 1 sur le partenariat et le renforcement des capacités, les cours de Niveau 2 permettent aux apprenants d'acquérir une...

ACTITUDES EN ACCIÓN

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ACTITUDES EN ACCIÓN

La esencia misma de la asociación y el fortalecimiento de capacidades son las relaciones, y para que estas sean sólidas y exitosas deben exhibir ciertas actitudes clave. Más precisamente, las...

LES ATTITUDES EN ACTION

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LES ATTITUDES EN ACTION

Le partenariat et le renforcement des capacités sont au cœur des relations et pour que celles-ci soient solides et fructueuses, elles doivent présenter certaines attitudes essentielles. En...

Attitudes in Action

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Attitudes in Action

Partnership and capacity strengthening are, at the heart of it, about relationship, and for relationships to be strong and successful, they must exhibit certain key attitudes. Namely the...

Análisis Organizacional para la Planificación de Acciones: Diseñar y efectuar evaluaciones de las capacidades organizacionales y planes de acción eficaces

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Análisis Organizacional para la Planificación de Acciones: Diseñar y efectuar evaluaciones de las capacidades organizacionales y planes de acción eficaces

Est. length: 0: 50 Level: Level 2: Learn It
Sobre la base de los conocimientos adquiridos en la serie de cursos de Nivel 1 sobre Asociación y Fortalecimiento de las Capacidades, los cursos del Nivel 2 permiten a los participantes comprender...

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