The search found 107 results in 0.031 seconds.

Search results

GUIDANCE ON GENDER CONSIDERATIONS IN PROGRAMMING DURING THE COVID-19 CRISIS

PDF Guidelines

GUIDANCE ON GENDER CONSIDERATIONS IN PROGRAMMING DURING THE COVID-19 CRISIS

This document is intended to provide guidance to partners on the gendered impacts of COVID-19, and recommendations for how these implications may be addressed in programs and operations.

Local Leadership in Humanitarian Response and Development Assistance

PDF Papers/Reports

Local Leadership in Humanitarian Response and Development Assistance

Rooted in Catholic Social Teaching, CRS is committed to its principle of subsidiarity: the understanding that communities, who are the closest to challenges, are artisans of their own development...

إرشاداتٌ واعتباراتٌ لشركائنا حول كيفية التَّعَامل مع آثار جائحة «كوفيد-19» على موظَّفِي منظماتنا بشأن المُسَاواة بين الذكور والإناث

PDF Guidelines

إرشاداتٌ واعتباراتٌ لشركائنا حول كيفية التَّعَامل مع آثار جائحة «كوفيد-19» على موظَّفِي منظماتنا بشأن المُسَاواة بين الذكور والإناث

إذا أخذنا بعين الاعتبار الفوارق الحالية بين الذكور والإناث في معظم المنظمات، فإن هيئة الإغاثة الكاثوليكية تَنصَح بالإرشادات والمُمَارسَات التالية للمساعدة في الحد من انعدام المساواة بين الذكور...

Reflexiones para los socios: gestión de las repercusiones del COVID-19 sobre las cuestiones de género para el personal de nuestras organizaciones

PDF Guidelines

Reflexiones para los socios: gestión de las repercusiones del COVID-19 sobre las cuestiones de género para el personal de nuestras organizaciones

Habida cuenta de las actuales disparidades de género en la mayoría de las organizaciones, CRS ofrece las siguientes reflexiones y prácticas para ayudar a atenuar las desigualdades de género entre los...

Réflexions pour les partenaires : gestion des implications de la COVID-19 sur le genre pour le personnel de nos organisations

PDF Guidelines

Réflexions pour les partenaires : gestion des implications de la COVID-19 sur le genre pour le personnel de nos organisations

Compte tenu des disparités entre les sexes présentes dans la plupart des organisations, CRS propose les réflexions et les pratiques suivantes pour aider à réduire les inégalités entre les sexes parmi...

Pages

• « first
• ‹ previous
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• ...
• next ›
• last »