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Intervention pour le développement organisationnel et la formation des organisations de la société civile au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENTOR)
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Intervention pour le développement organisationnel et la formation des organisations de la société civile au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENTOR)
Ce document d’apprentissage énumère les approches, les réalisations et les enseignements tirés des activités effectuées par le projet MENTOR (entre 2012 et 2016) dans le but de renforcer les...
programme de renforcement des capacités à court terme (SPGM I)
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programme de renforcement des capacités à court terme (SPGM I)
Le renforcement des capacités demande du temps et des ressources, mais les équipes qui pourraient en bénéficier les plus manquent souvent de ressources et ont besoin de résultats à court terme. Cette...
Évaluation organisationnelle pour la planification d’actions (Un outil complémentaire au HOCAI)
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Évaluation organisationnelle pour la planification d’actions (Un outil complémentaire au HOCAI)
L'Évaluation organisationnelle pour la planification d’actions s'agit d’un outil basé sur un classeur Excel contenant six tableurs (décrits un par un ci-dessous), visant à faciliter l’élaboration d’...
CAFE: Cadre pour la formation de consortiums d’excellence
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CAFE: Cadre pour la formation de consortiums d’excellence
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