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Instrument d’évaluation de la capacité organisationnelle holistique (HOCAI)

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Instrument d’évaluation de la capacité organisationnelle holistique (HOCAI)

L’instrument d’évaluation de la capacité organisationnelle holistique (HOCAI) du CRS (Secours Catholique Américain) est conçu pour aider les organisations à conduire une auto-analyse de leurs...

Holistic Organizational Capacity Assessment (HOCAI)

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Holistic Organizational Capacity Assessment (HOCAI)

Catholic Relief Services’ (CRS) Holistic Organizational Capacity Assessment Instrument (HOCAI) is designed to assist organizations to conduct a selfanalysis of their strengths and challenges, develop...

RECOMMANDATIONS SUR LA PRISE EN COMPTE DES QUESTIONS D'EGALITE ENTRE LES SEXES DANS LES PROGRAMMES PENDANT LA CRISE DE LA COVID-19

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RECOMMANDATIONS SUR LA PRISE EN COMPTE DES QUESTIONS D'EGALITE ENTRE LES SEXES DANS LES PROGRAMMES PENDANT LA CRISE DE LA COVID-19

Le présent document vise à orienter les partenaires sur les différences d’impact de la COVID-19 entre les sexes et à leur fournir des recommandations sur la façon de tenir compte de ces implications...

GUIDANCE ON GENDER CONSIDERATIONS IN PROGRAMMING DURING THE COVID-19 CRISIS

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GUIDANCE ON GENDER CONSIDERATIONS IN PROGRAMMING DURING THE COVID-19 CRISIS

This document is intended to provide guidance to partners on the gendered impacts of COVID-19, and recommendations for how these implications may be addressed in programs and operations.

Réflexions pour les partenaires : gestion des implications de la COVID-19 sur le genre pour le personnel de nos organisations

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Réflexions pour les partenaires : gestion des implications de la COVID-19 sur le genre pour le personnel de nos organisations

Compte tenu des disparités entre les sexes présentes dans la plupart des organisations, CRS propose les réflexions et les pratiques suivantes pour aider à réduire les inégalités entre les sexes parmi...

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