Ce module basé sur des scénarios permet un apprentissage de l’intégration de la cohésion sociale et de la justice dans le travail de CRS. Vous pouvez sélectionner parmi neuf parcours d'apprentissage, adaptés aux familles d'emplois de CRS : Gestion de programme, Opérations, MEAL/SERA, Mobilisation des ressources, M2/CG/MarCom, Leadership en qualité du programme (PQ), Conseillers techniques (Edification de la paix), Conseillers techniques (autres que l'édification de la paix), Leadership. Le cours couvre les principes de la cohésion sociale et de la justice, les cadres techniques essentiels, la relation avec l'IHD et la mission de CRS, et comment intégrer la cohésion sociale et la justice dans votre travail quotidien. Ce cours a été conçu dans le cadre de l'avancement de la Plateforme de changement stratégique 1 (SCP1) de la Vision 2030 de CRS pour l’intégration de la cohésion sociale et de la justice.