Aprendizaje basado en escenarios sobre la integración de la cohesión social y la justicia en el trabajo de CRS. Elija entre nueve rutas de aprendizaje adaptadas a las familias laborales de CRS: gestión de programas; operaciones; MEAL; desarrollo empresarial (M2/CG/MarCom); liderazgo de calidad de programas (PQ); asesores técnicos (en construcción de paz y no relacionados con construcción de paz); liderazgo. El curso cubre principios de cohesión social y justicia, marcos técnicos esenciales, relación con el DHI y la misión de CRS, y cómo integrar la cohesión social y la justicia en el trabajo diario. Este curso fue diseñado como avance de la Plataforma de Cambio Estratégico 1 (SCP1), Visión 2030 de CRS para la integración de la cohesión social y la justicia.